1 Anggota team harus memelihara dan taat pada aturan main
team yang jelas, adil, baik, benar, dan sesuai Firman Tuhan.
2 Anggota team harus ada rasa saling memiliki satu dengan yang
lain, yang dilandasi pemahaman bahwa kita adalah satu dalam
kasih Tuhan Yesus.
3 Anggota team harus memiliki keterbukaan dalam kata dan
tindakan terhadap yang lain supaya roh curiga tidak bersarang
di hati dan pikiran.
4 Anggota team harus objektif dalam melihat masalah yang
muncul dan menghadapi masalah dengan tenang penuh
penyerahan diri kepada Tuhan Yesus yang empunya pelayanan
itu.
5 Anggota team harus berusaha sekuat tenaga untuk
meminimalisasi potensi konflik, artinya hati-hati dalam
menilai, berkata-kata, dan bertindak terhadap sesama anggota
team, hargailah anggota team lain sebagai saudara sendiri.
6 Anggota team harus memiliki sikap rendah hati dalam
menerima nasehat, teguran atau masukan dari sesama anggota.
7 Anggota team dalam memberikan nasehat, teguran atau
masukan harus benar-benar dilandasi oleh sebuah motivasi
untuk membangun supaya sesama anggota lain mendapat
kasih karunia dari Tuhan.
Sumber: Notulen rapat pengerja YMPD pada tanggal 4 Juli 2001
Baca Terusannya »»
team yang jelas, adil, baik, benar, dan sesuai Firman Tuhan.
2 Anggota team harus ada rasa saling memiliki satu dengan yang
lain, yang dilandasi pemahaman bahwa kita adalah satu dalam
kasih Tuhan Yesus.
3 Anggota team harus memiliki keterbukaan dalam kata dan
tindakan terhadap yang lain supaya roh curiga tidak bersarang
di hati dan pikiran.
4 Anggota team harus objektif dalam melihat masalah yang
muncul dan menghadapi masalah dengan tenang penuh
penyerahan diri kepada Tuhan Yesus yang empunya pelayanan
itu.
5 Anggota team harus berusaha sekuat tenaga untuk
meminimalisasi potensi konflik, artinya hati-hati dalam
menilai, berkata-kata, dan bertindak terhadap sesama anggota
team, hargailah anggota team lain sebagai saudara sendiri.
6 Anggota team harus memiliki sikap rendah hati dalam
menerima nasehat, teguran atau masukan dari sesama anggota.
7 Anggota team dalam memberikan nasehat, teguran atau
masukan harus benar-benar dilandasi oleh sebuah motivasi
untuk membangun supaya sesama anggota lain mendapat
kasih karunia dari Tuhan.
Sumber: Notulen rapat pengerja YMPD pada tanggal 4 Juli 2001